1月22日，濟南監(jiān)理召開2025年工作務(wù)虛會暨2024年度股東大會，公司黨委書記、董事長林峰主持會議并講話，總公司其他領(lǐng)導(dǎo)紀森、李宏偉、高峰、王新、趙麗、姜勇出席會議，公司股東及全體中層副職以上人員參加會議。

首先，機關(guān)部門負責(zé)人分別匯報2024年各項工作及考核結(jié)果，分析工作中存在的不足，并提出2025年工作計劃。市場經(jīng)營部經(jīng)理馮鵬匯報公司全年經(jīng)營情況及經(jīng)營經(jīng)理考核結(jié)果；公司副總工崔琦匯報工程管理工作，通報2024年度項目部評比結(jié)果及總工考核情況，表彰2024年度獲獎工程及先進個人；財務(wù)總監(jiān)趙麗匯報全年財務(wù)報告及各單位收入情況；綜合辦公室主任高鵬匯報綜合管理工作。市建設(shè)監(jiān)理和咨詢協(xié)會辦公室主任孫梅匯報了市協(xié)會2024年工作開展情況，公司工會主席姜勇、團委書記林治宏就2024年工會和團委工作做總結(jié)匯報。

在認真聽取大家的發(fā)言后，董事長林峰肯定了各部門取得的工作成績，全面總結(jié)了2024年各項工作，并安排部署2025年工作要點。他指出，過去一年市場形勢嚴峻復(fù)雜，困難和壓力如影隨形，公司全體干部職工擰成一股繩，堅定信心、務(wù)實行動，于機遇和挑戰(zhàn)中砥礪奮進。展望未來，我們滿懷信心，相信通過團隊的共同奮斗，公司定能在逆境中開辟出一條新的道路。

董事長林峰作會議總結(jié)，他強調(diào)：一是聚焦經(jīng)營，提升效益。將經(jīng)營工作置于核心位置，各單位應(yīng)結(jié)合自身情況積極尋找突破口，憑借堅定不移的信念與破局的勇氣，去面對市場環(huán)境的低迷和激烈殘酷的競爭。二是創(chuàng)新思路，強強聯(lián)合。積極尋求分公司之間、企業(yè)之間的強強聯(lián)合，資源共享、成本共擔(dān)，把控經(jīng)營工作中的安全風(fēng)險和經(jīng)濟風(fēng)險，提升整體經(jīng)營效益。三是數(shù)智賦能，創(chuàng)新管理辦法。2025年全面推行智慧監(jiān)理管理系統(tǒng)，改進管理思路，利用科技手段提升管理水平，做到強后臺、精前端。四是精兵強兵，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。嚴格把關(guān)招聘環(huán)節(jié)，實行人才的引進、培養(yǎng)、選拔、淘汰相結(jié)合的策略，打造一支高效、專業(yè)的人才隊伍，為公司發(fā)展提供有力支撐。

隨后，林峰主持召開公司股東大會，財務(wù)總監(jiān)趙麗向股東作財務(wù)報告，監(jiān)事長王新報告2024年財務(wù)審計結(jié)果，審議并通過了監(jiān)事長變更議案，因王新同志到齡退休，改選黨委委員、工會主席姜勇同志兼任監(jiān)事長，至此大會圓滿落幕。